中国组织人事报南京讯 （通讯员 苏组宣）“新上任干什么？怎么干？”刚刚当选的南京市浦口区星甸街道双山村党总支书记李巧，急匆匆地走进全省新任村书记示范培训班教室，在老师的讲解中热切地寻找答案。和李巧一样，江苏15.45万名新任村（社区）“两委”干部先后走进课堂，通过任职培训充电加油赋能，以全新状态踏上新的征程。

扶上马，送一程。村（社区）“两委”换届完成后，江苏全面开展任职培训，帮助大家在学习中开阔视野、提升本领，更好地找准路子、挑起担子、甩开膀子。截至目前，共举办各类培训班2540期，累计培训20.1万人次，实现全覆盖。

乡村振兴和基层治理现代化，对新一届村（社区）“两委”干部提出了全新的能力素质要求，全体新任村（社区）“两委”干部分批进课堂，上好“履新三节课”。上好“理论课”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴、城市工作的重要论述和重要指示精神。上好“业务课”，系统学习城乡基层治理、群众工作、集体经济发展、土地流转等政策业务，更新知识结构，提高履职尽责本领。上好“廉政课”，全面学习党纪党规、廉洁自律等有关要求，自觉筑牢思想防线，绷紧纪律之弦。

通天线也要接地气，各地坚持“请进来”与“走出去”相结合，用足用好优质资源，积极推动师资、课程、基地等各类培训资源流动整合，提升基层培训能力。省级示范班邀请理论功底深厚、业务知识扎实的厅级干部，挖掘长期扎根基层、实践经验丰富的资深村（社区）书记，理论与实践相结合开展教学。市县乡创设“头雁讲坛”“党课开讲啦”等丰富多样的形式，赠送《先进书记典型事迹》等“履新大礼包”，书记讲给书记听、书记跟着书记学、书记做给书记看，用身边人教育身边人，增强教学感染力和说服力。“听了‘百名示范’书记的经验分享，让我找到了标杆，也明确了方向、鼓舞了干劲！”参加完培训班的启东市向北村党总支书记姚佳灵，信心满满。

“请结合这次培训所学，提出增加本村集体经济收入的可行性方案。”靖江市新任村（社区）“两委”干部培训班结业式上，所有学员都收到了这样一份考卷。为切实提升培训实效。江苏组织部门、民政部门会同培训承办单位，通过“线上问卷+线下测试”相结合、培训“前中后”全过程管控等多种有效形式，扎实开展培训质效评估。省级示范班培训期间，安排职能处室人员全程跟班动态了解效果，线上星级点评、线下问卷调查、座谈调研了解等，广泛征求学员对授课人员、培训内容等方面的满意度情况。市县乡充分运用随堂测试、结业考试、跟踪回访、督查考核等方式，加强培训管理、提高办班质量，引导参训学员专心参训听讲、提升学习效果。

聚是一团火，散是满天星。千千万万名新任职村（社区）干部正以求学之心点亮前行之路、用辛勤汗水浇灌希望之花，为江苏“争当表率、争做示范、走在前列”构筑坚实支撑。