中国组织人事报商洛讯 （通讯员 刘云峰 王鹏）近日，提起“城市党建联席会议”制度，陕西省商洛市商州区商中路社区党支部书记王敏竖起了大拇指：“以前，解决社区治理问题，找驻区单位不容易，更不要说定期沟通了，现在有了联席会议，驻区单位都是主动上门对接。”

近些年来，商洛以街道社区党组织为核心，建立城市党建联席会议制度，有效打破各领域党组织行政隶属壁垒、拆除相互封闭藩篱，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动。

针对社区反映的“无人管、无法管”的问题，吸纳派驻部门、驻区单位、新兴领域党组织负责人为联席会议成员，优化联席会议定期沟通、上下协同解决问题机制，通过梳理资源清单、排查需求清单、汇总问题清单、派出服务清单，共同协调解决驻地单位和居民群众热点难点问题。

“驻区单位都来了，我们社区又有些‘小马拉大车’，力不从心。”南秦社区党支部书记呼增贤说。针对联席会议“谁召集、怎么开”的问题，探索建立“轮值会长”制度。由社区制定联席会议成员“值班表”，每月确定活动主题，报到单位“轮流坐庄”，实现了理论共学、难点共商、资源共享。截至目前，仅商州区就通过城市党建联席会议制度派出服务清单2800余份，帮助社区解决实际问题1200多个，城区居民的满意度、幸福感不断提升。