中国组织人事报承德讯 （通讯员 于涛 任禹军）针对乡镇工作繁重、部分乡镇干部没时间参加县内集中培训的实际，河北承德县探索推行“流动学堂”送训上门，把课堂延伸到基层。

坚持按需送教，向乡镇发放调查问卷，摸清乡镇干部培训需求，结合乡镇区位优势及发展定位，科学设置乡村振兴、基层组织建设等10个专业性课程供乡镇自选。明确由组织部门牵头，成立以县纪委监委、县委党校及农业、林业社等15个部门为成员的巡回宣讲团，开设“流动学堂”送教下乡。借助河北干部网络学院学习平台，为参训学员精选6门与“流动学堂”培训相关的网络课程，设置理论教育和专业化能力测试，加速学习成果转化。自今年起，开展“流动学堂”20期，累计培训520余人次。鞍匠镇党委书记于爱华说：“‘流动学堂’缓解了乡镇干部的工学矛盾。在我们镇开展的基层组织建设培训，丰富了干部的业务知识，为我们下一步工作指明了方向。”