中国组织人事报昆明讯 （通讯员 昆组轩）引进培养重点领域紧缺急需人才186人，建设人才项目200余个，19名高层次人才成长为国家级和省级人才项目支持人才……这是“春城计划”实施三年以来昆明市人才工作交出的成绩单。

着眼解决人才政策碎片化、资源分散化问题，近年来，昆明实施“春城计划”高层次人才引进工程和高层次人才培养工程，涵盖产业领军人才、科技创新人才等14个人才专项。入选人才在培养期内可申请1次研修访学资助，选送到国内外知名高校、企业、科研院所研修访学；评审正高专业技术职称时，不受单位职称总数和结构比例限制；可享受5年最高1000万元专项培养经费，领衔的项目最高可获3000万元的项目经费支持……

昆明市委组织部相关负责人介绍，为让人才心无旁骛干事业，配套出台推进体制机制改革促进人才创新创业的实施意见，办好高层次人才普遍关注的子女就学等“关键小事”。