中国组织人事报福州讯 （通讯员 闽组轩）近日，福建召开2021年度市委书记抓基层党建述职评议会议，紧紧抓住述职评议考核各个关键环节，实地调研摸清底数、灵活选用述职方式、注重发现解决问题、善用结果督促落实，持续推动全面从严治党向基层延伸、基层党建与中心工作同频共振。

以“再学习、再调研、再落实”活动为抓手，结合村（社区）“两委”换届督查、疫情防控、防台防汛等工作，采取随机走访、座谈交流、个别访谈等方式，深入9个设区市及平潭综合实验区的县区、乡镇、村（社区）、园区，通过查阅资料、向党员群众了解情况、实地查看等形式，对各市县党委书记抓基层党建工作情况进行专项调研，全面掌握基层党建的一手资料和真实情况，防止述职对象虚报浮夸。

采取会议述职和书面述职相结合的方式，9个设区市委书记、平潭综合实验区党工委书记以及省委教育工委书记、省委非公企业和社会组织工委书记会议述职，省委省直机关工委、省国资委党委、厦门大学党委、华侨大学党委等4家单位书面述职。任职时间未满3个月的3个设区市党委书记及党委书记空缺的，代表党委述职。省委书记逐一点评，指出问题。来自各层级、各行业的党务工作者、“两代表一委员”、基层党员干部群众等53名代表参会并对述职的书记抓基层党建工作实绩进行民主测评、集中评议。

把发现和解决突出问题作为主线，现场述职摆问题、逐一点评指问题、严格考核查问题、制定方案改问题。会前，制定《2021年度市委书记抓基层党建存在问题整改情况一览表》，明确基层党建工作36项重点任务，6个方面考核评议重点。点评会坚持一述一评，点评时不讲成绩、只点问题，见人见事、直击痛点。会后，省委组织部第一时间梳理点评问题、述职对象查摆问题，以省委组织部名义反馈各地，推动各地逐级建立问题清单，明确时限，定期销号，层层传导全面从严治党责任压力。

对各地党组织书记抓基层党建工作形成综合评价意见及等次，逐人反馈考评结果，明确未达到“好”等次的，年度考核不得评为“优秀”等次，并归入干部人事档案。针对述职评议考核中上级点评的问题、自身查摆的问题和巡视巡察等反馈的问题，省委组织部健全经常性指导推动机制，强化督促检查和动态跟踪，推动整改落实。