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绛县“三突出”推进干部教育出实效

发布时间:2018年12月27日     点击率:

  近年来,绛县以培养高素质专业化干部队伍为主题,本着缺什么补什么的原则,强化顶层设计,把准培训方向、科学设置课程,以政治素质能力提升为根本,提升专业能力和履职能力,不断为党员干部服务经济社会发展增添强劲动力。

  突出党性修养,补足精神之钙。组织100余名农村“两委”主干赴延安开展“不忘初心牢记使命”专题培训。通过聆听《延安精神及其时代价值》《知青情·知青理·知青魂》等优质课程,系统学习建党建军历史,在宝塔山下,进枣园、杨家岭、中共七大会址,重温入党誓词,引导党员干部传承弘扬“自力更生、艰苦奋斗”的革命精神,让思想的根“正”起来;打造绛县迴马岭党性教育基地,组织18期900余人次党员开展干部封闭式培训。通过参观窑洞旧址、重走红军路、品味忆苦思甜饭等教学方式,把“绛县小延安”打造成党性教育大课堂,让红色的魂“扎”进去;组织部分乡科级干部到古绛镇郝家窑村开展“同吃同住同劳动”活动,体味民生疾苦,做好群众工作,践行群众路线,让现实的教育“活”起来。

  突出专业素养,提升履职能力。围绕发展大局抓培训。以“乡科级干部、优秀后备干部”为培训重点,开办5期乡科级干部读书班,培训干部240余人。使习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略入脑入心,提高政治能力和执政能力;围绕业务能力抓培训。充分发挥职能部门优势,会同县人社局、县档案局、县编办等职能部门举办了各类专业能力提升培训班。上半年,对全县县直机关180余名党支部书记开展综合能力素质提升培训。对新录用公务员实施“蹲苗”培养计划,共开展各类专业能力提升培训58个班次,培训6100余人次;围绕县域发展抓培训。县级领导专题授课,开设“坚持产业兴县推进跨越发展”、“全域旅游在我县的发展”等课程,引导党员干部把握绛县经济社会发展的阶段性特征。

  突出干事创业,强化担当作为。组织130名党政领导干部赴浙江大学开展综合能力素质提升工程,围绕农业产业化发展、区域品牌打造、城乡一体化统筹发展、乡村振兴发展等7个主题,精选优质课程,通过专家教授认真讲解,让学员对标上海、浙江、江苏等发达地区,清醒认识在思想观念、改革创新、价值追求等方面的差距,激发党员干部干事创业、担当作为。同时还组织60余名优秀村“两委”主干赴浙江开展“走进中国美丽乡村新农村建设实践考察”,举办“浙江归来话发展”学习考察报告会,学习交流长三角地区农村在党建引领发展、美丽乡村建设、脱贫攻坚等方面的先进经验,让学员结合课堂学习进行思考,通过转换思路提出对策进而运用到发展中来。(中共绛县县委组织部 管小冰)

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