中国组织人事报温岭讯 (通讯员 温组轩)近日，浙江温岭市广大基层党组织和党员干部响应就地过年号召，推行“四心”工作法，让外来人员感受到“家”的温暖。

　　乡音乡情宣传引导“解防心”。该市实施“一对多”联户结对引导，发动在温岭的流动人口党员和居住时间较久且热心的“新温岭人”，发挥同乡人风俗习惯相似、心理距离相近的优势，联系走访老乡讲解政策，示范带头就地过年。每名流动人口党员结对联系10—15户外来务工家庭，挨家挨户上门走访宣传“我在温岭过大年”活动及相关福利政策。过年礼包温情关爱“送安心”。该市结合春节走访慰问，鼓励各基层党组织全面开展送温暖活动，通过节日补助、积分奖励、专项消费、健康关怀等九大“福利礼包”，让外来务工人员安心留温过年。多方联合体贴服务“稳归心”。根据外来员工实际情况和需求，该市组织流动人口服务中心、外来人口联谊会、党员志愿服务队等单位党组织，开展趣味民俗体验、外来人员子女看护辅导等系列活动，切实解决留温外地务工人员后顾之忧。协同共治融合归属“聚合心”。依托党建引领网格治理工作，将流动人口党员和责任心强的外来人员纳入网格员团队，共同参与村级决策议事、矛盾纠纷调解、疫情防控和消防巡查等，有效增强外来人员归属感和主人翁意识。村(社区)党组织对辖内外来人员进行摸排建档全覆盖，按地域居住分布划分网格，择优吸纳外来人员加入网格团队，实行“一周一会”恳谈议事，积极为村级治理出谋划策。