中国组织人事报昆明讯 (通讯员 昆组轩)近日，昆明市委组织部印发《村(社区)干部培养工程实施方案》，计划利用5年时间，培养一支政治立场坚定、年龄结构优化、学历层次提升、能力素质过硬、后备力量充足的村(社区)干部队伍。

　　该市明确，将村(社区)干部纳入干部教育培训规划，依托各级党校、农民夜校等，开展全覆盖培训。每年按不低于村(社区)总数1%的比例，选树一批“名书记”“好支书”工作室，选派村(社区)干部到工作室进行为期1个月的跟班学习。采取县级动员一批、乡镇(街道)回引一批等方式，抓好进城务工人员、在外经商人员、退役军人回村参与村级集体经济发展壮大工作。到2021年底，为每个村(社区)选聘不少于1名35岁以下青年人才，安排担任书记助理、主任助理等职务。对因公受伤、生病住院、家庭困难的村(社区)干部，及时走访慰问。