中国组织人事报江门讯 （通讯员 黄洁玲）“教育局机关党委创建‘红色+立德树人’党建品牌。”“我们法院的参赛项目是《村巷法官‘坐诊’微服务 做优基层治理大文章》……”近日，在广东省江门市新会区“机关党建PK大擂台”的现场，各个机关党组织纷纷亮出党建工作成绩单。

近些年来，新会区结合模范机关创建要求，每季度以“PPT展示+现场观摩+自选动作”的形式搭建“互看互比互学”平台，通过看成效、比差距、学经验，营造比学赶超的浓厚氛围，推动机关党建水平进一步提升。

抽签展示看成效。以抽签的方式，每季度由4个单位就党建工作亮点进行PPT展示，参会人员对PPT展示环节进行打分，评分直接与年度绩效考核挂钩。截至目前，共开展PPT展示和现场观摩24场次，覆盖全区44个区直机关单位，参与活动达1500余人次。

现场观摩比差距。每季度安排1个单位作为观摩对象，各单位代表对党建场地、党务资料、党员形象等进行现场观摩，通过看成绩、找问题、作指导，帮助观摩对象及时自查自纠，不断改进提升。

擂台比拼学经验。依托“互看互比互学”活动平台，开展“党史与党务知识竞赛”“发展党员档案归档整理”“机关党建PK大擂台”等一系列比拼活动，鼓励各单位“以赛促学、以赛促改、以赛促进”，推动党建与业务相融合。