中国组织人事报伊宁讯 （通讯员 徐婷婷）近日，在新疆伊宁市喀尔墩乡会议室，5名干部通过现场述学方式，为全乡党员分享参加市级培训班的收获和思考，现场气氛热烈。这得益于去年以来，伊宁市全面推行“点学+考学+述学”乡村振兴教育培训模式，全力助推村干部提素质、增才干。

“基层点学”精培训。广泛开展“金点子”培训课程征集活动，面向各乡镇、村队收集合理化建议330条，分类开设党的十九届六中全会、新时代党的治疆方略、乡村振兴等10类56项课程，建“基层点学”视频资源库，采取“线上+线下”的方式，举办培训班6期54班次，培训村“两委”正职、村级后备力量和在村力量1933人。“全面考学”提实效。针对课程内容，严格考试程序、精心设计答卷，采取“闭卷考试+随机答题”的方式，开展理论测试。“选拔述学”增动能。结合全域主题党日、岗位大练兵、六点半课堂等载体，组织开展“基层干部大述学”活动，通过“村党支部推荐+学员自荐”方式，选拔151名村干部进行述学，从各乡镇择优推荐22名代表参加市级述学，述学成绩与评先评优挂钩。