中国组织人事报汉中讯 （通讯员 北岩 高伟）今年8月，一场别开生面的“擂台赛”在陕西汉中市拉开帷幕。来自全市的10名镇（街）党（工）委书记，围绕“巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”主题，以视频交流发言形式进行网上“对垒”，现场精彩纷呈，看点十足。

结合县镇换届工作，汉中市委创建了县（区）委书记、镇（街道、园区）党（工）委书记工作交流会制度，通过搭建互学互鉴、比学赶超平台，助力新班子尽快厘清发展思路、进入实干模式，全力跑好第一棒。

每季度第一个月，召开县（区）委书记工作交流会（座谈会），由市委书记直接点题，11个县（区）委书记聚焦中心工作和当前重点任务，现场比武打擂、晒出工作实绩、交流方法经验，谋深谋细工作思路，抓稳抓优工作落实，在建设区域中心城市的新征程中争当排头兵、干出新业绩。

每季度第二个月，召开镇（街道、园区）党（工）委书记工作交流会，由11个县（区）委推荐2—3名发言初步人选，再由市委组织部按照“两听两看一谈”（即：看责任落实看实绩潜绩、听领导评价听干群意见、与人选面谈）办法，对发言初步人选进行考察评估，并将考察结果反馈给县（区）委。经市县综合研判，在11个县（区）各确定1名发言人选进行试讲，由市直有关部门和县（区）委组织部分管副部长进行现场评价排名，最终确定10名镇（街道、园区）党（工）委书记发言交流工作。

镇（街道、园区）党（工）委书记工作交流会，参加人员覆盖到市县领导干部和全体镇（街道、园区）党（工）委书记、镇长（主任），参赛人发言各8分钟，直奔主题。市主会场参会人员对发言人员综合表现现场评价，评价人员分市委常委（含市人大常委会主任、市政协主席）、其他参会市级领导、市直部门主要负责人三个层面，重点从政治素质、担当作为、工作实绩、语言表达、综合素养五个方面进行客观公正评价。

目前，已在今年三、四季度分别召开了2次县镇书记工作交流会。参会的县（区）委书记紧扣稳增长、奋力实现“全年红”、谋划明年工作思路等主题和重点，精准破题答好卷。镇（街道）党委书记紧扣巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接主题和推进脱贫攻坚成果后评估、城镇建设“四改一拆一通一落地”三年行动等重点，以实际行动和实绩实效作出担当之答、实干之答。

各县（区）委对标市委做法，结合乡村振兴、稳增长等重点工作，有针对性地组织镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记开展工作交流或“擂台比武”15场次，选树标杆典型、激发干劲活力