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厦门集美区量化考评干部参训质量 结业成绩不佳将通报
[2022年01月14日]
一线走访 项目顶岗 重庆南川区实践炼识新提任干部
[2022年01月14日]
贵州雷山“三级评定”做实驻村干部年度考核 环环相扣考 帮扶实绩现
[2022年01月13日]
福建莆田市北岸经济开发区 破解异地商会党建“三难”
[2022年01月13日]
河北怀安:组织生活定人联络
[2022年01月12日]
浙江金华:培训班来了跟班考察员
[2022年01月12日]
强化换届后领导班子教育培训 抓“关键少数” 锻硬核本领
[2022年01月11日]
广西探索能人领办农村集体经济组织新路 带着群众干 领着群众赚
[2022年01月11日]
安徽万余名党建工作指导员集中走访 问题帮办 助企发展
[2022年01月10日]
四川出台“八条措施” 锻造国企党务工作精兵
[2022年01月10日]
宁夏青铜峡 “四送”活动激发党建活力
[2022年01月07日]
上海打造新时代基层党建创新实践基地 接待学习团队近五千个 服务党员
[2022年01月07日]
江苏无锡运用“担当指数”精准评定担当情况 让“躺平”者无处遁形
[2022年01月06日]
西藏山南实施“六查六看”工作法 察实政治素质 确保政治过硬
[2022年01月06日]
河北沧州:党员“双报到”服务社区群众
[2022年01月05日]
辽宁锦州:强化风险隐患排查 严守换届纪律红线
[2022年01月05日]
河北承德市鹰手营子矿区优化年度考核 指标体系“瘦身” 平时实绩“增
[2022年01月04日]
山东莱阳党建述职“动真格” 揭短亮丑 述出实效
[2022年01月04日]
四川叙永:实施“永雁归巢”工程 回引人才
[2021年12月31日]
江西省新余市渝水区:江西“渝郎回乡”促引凤还巢
[2021年12月31日]
安徽定远组工干部“揭榜挂帅” 攻坚破难题 提升实战力
[2021年12月30日]
山东烟台市蓬莱区:考准执行力 亮牌促担当
[2021年12月30日]
广西钦州:高层次人才助力城市发展
[2021年12月29日]
浙江台州黄岩区:“一事一议”推动人才招引
[2021年12月29日]
盯一时看一贯防考察失真
[2021年12月28日]
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《党课开讲啦——榜样》